致每一位加入康仁堂的新員工：

? ? 　每一位新員工來到康仁堂新人訓(xùn)的課堂中感受到的都是熱情與活力。面對陌生的人和陌生的環(huán)境不免有些恐懼和緊張，音樂是消除不適感的最好方法。當你邁進三樓會議室門口的時候便可以聽到美妙悅耳的音樂、視頻上播放著公司各項活動的視頻，接下來你就會發(fā)現(xiàn)我們的培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)”排排座”的概念，培訓(xùn)學(xué)員分成了五個小組–“學(xué)習(xí)小組””時間小組””氣氛小組””服務(wù)小組””紀律小組”，這時找到有自己名字的桌牌坐下，我相信你的恐懼感已經(jīng)所剩無幾了。

　　兩天的培訓(xùn)生活開始了，在開訓(xùn)中班主任會對兩天的培訓(xùn)課程、時間、講師、培訓(xùn)紀律做一一的介紹，為了激勵員工積極回答問題、增加課堂氣氛、增加團隊凝聚力，我們設(shè)立了”最佳團隊”獎項，根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)中的表現(xiàn)，評選出 “最佳團隊”并得到我們送出的精美禮品。在開訓(xùn)的最后我們邀請公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予員工愛的期許，希望大家在康仁堂越來越好，與康仁堂一起茁壯成長。

　　參與我們新人訓(xùn)的講師們，都是非常積極參與，放棄了休息時間來備課為的就是能在講堂上能把知識點講解的更清楚，讓學(xué)員們接受起來更簡單，我們的課程安排有企業(yè)文化（企業(yè)文化發(fā)展史） 、行為準則（人事行政管理制度）、產(chǎn)品知識（公司產(chǎn)品知識，智能化中藥房介紹）、HR系統(tǒng)和ELN系統(tǒng)（操作系統(tǒng)的使用）、職業(yè)素養(yǎng)（溝通技巧、禮儀技巧等）；在不久的將來，我們將結(jié)合著E-learning操作系統(tǒng)，重點加入員工崗位知識的培訓(xùn)，使走出新人訓(xùn)講堂的員工都是合格過硬的專業(yè)型人才。

　　培訓(xùn)中的互動不僅讓學(xué)員之間彼此認識、彼此了解、彼此有默契，走出新人訓(xùn)的講堂后大家更是存著一種默契感，讓培訓(xùn)中一種良好的溝通、學(xué)習(xí)、團隊合作的氛圍蔓延到工作中。我們一直堅信，培訓(xùn)中的細小氛圍的感受就是一種培訓(xùn)！
最后感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)師們，辛苦的備課和精彩的講解！

　　感謝我們所有學(xué)員的支持與配合！

　　我們將繼續(xù)努力，為員工創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)的機會！